근로자의 날 휴무 는 다양한 국가에서 근로자의 권리와 가치를 기념하고 존중하기 위해 매년 5월 1일에 지정된 국제적인 행사입니다.
근로자의 날 휴무 의미
1886년 5월 1일 미국 시카고에서 발생한 노동자들의 파업 사태가 일본과 유럽에서 전파되면서, 이후 노동자들의 권리와 노동 조건 개선을 위한 운동으로 이어졌습니다.
한국에서는 1994년부터 근로자의 날이 지정되어 매년 5월 1일이 법정 공휴일로 지정되어 있으며, 이날에는 근로자의 날 휴무 로 다양한 노동조합과 근로자 단체에서 집회, 시위, 문화 행사 등을 개최하여 근로자들의 권리와 가치를 주제로 살펴보고 존중합니다.
근로자의 날 공휴일
근로자의 날은 [관공서의 공휴일에 관한 규정] 에 따른 공휴일이 아니므로, 공무원등은 근무를 해야합니다. 대신 유급휴일에 해당하므로, 근로자의 날에 출근했다면 사업주는 휴일에 대한 유급임금을 포함하여 150%의 임금을 추가지급해야합니다. 근로자의 날 휴무 를 못쉰 댓가로 보시면 됩니다.
근로자의 날 대체휴일
근로자의 날은 정확히는 노동자를 위한 기념일이자 휴일로 토요일이나 일요일에 근로자의 날이 겹친다해도 대체휴일이 주어지진 않습니다. 다만 쉬어야 되는 휴일이기에 일을하면 추가근로수당을 받는것이에요.
법정휴무일로 정한 근로자의 날과 법정공휴일은 서로 다릅니다. 다행히 올해 근로자의 날은 월요일입니다. 못쉬게 하는 막장회사가 아니라면 올해는 편안히 근로자의 날을 즐기시면 됩니다.
근로자의 날 휴무기관
근로자의 날 휴무 에는 은행과 보험사, 기타 금융기관 및 카드사등도 모두 휴무를 합니다. 주식시장도 마찬가지로 열리지 않게 됩니다. 그렇다고 해도 자동화 기기의 이용수수료등은 평일 수수료와 같이 적용되고, 인터넷뱅킹등의 업무는 공휴일 처럼 이용 불가능한 서비스가 있습니다.
근로자의 날 택배
택배기사님들은 특수고용 노동자로 근로자의 날에 정상적으로 근무합니다. 또한 우체국은 관공서로써, 근무하는 분들도 공무원에 해당되고 위에 적혀있듯 공무원은 근로자의 날에 휴무가 없습니다. 따라서 택배업무와, 우체국,주민센터,학교등은 모두 정상적으로 운영됩니다.
근로자의 날 병원
공공성을 가지고 있는 대학병원 및 종합병원은 평소와 똑같이 운영됩니다. 다만 개인병원이나 약국은 근로자로 분류되어 휴무를 하는것이 정상적이지만, 주변약국과 병원들간의 협업조치등으로 근무하는곳들이 있을 수 있습니다.
